1. ALLGEMEINES
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der GSL Groß GmbH. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten hat für uns einen hohen Stellenwert. Mit diesen Datenschutzhinweisen informieren wir Sie darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten.

Diese Datenschutzhinweise gelten ausschließlich für das Online-Bewerbungsverfahren über unsere Karriereseite und das Bewerbermanagementsystem Personio.

2. VERANTWORTLICHER

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

GSL Groß GmbH
Carl-Benz-Straße 19
55743 Idar-Oberstein

Telefon: 06781 / 56966-0
E-Mail: info@gsl-computer.de
Web: www.gsl-computer.de

Handelsregister: HRB 11095
Registergericht: Amtsgericht Bad Kreuznach

Datenschutzbeauftragter:
Vidano GmbH

Bianca Bach
Sulzbachtalstraße 128
66125 Saarbrücken
E-Mail: datenschutz@vidano.de
Tel.: +49 6897 93 92 10

3. ZWECKE UND RECHTSGRUNDLAGEN DER DATENVERARBEITUNG

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen).

Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Aufnahme in unseren Talent Pool erteilen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

4. WELCHE DATEN WERDEN VERARBEITET?

Im Rahmen Ihrer Bewerbung können insbesondere folgende personenbezogene Daten verarbeitet werden:

Vor- und Nachname
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
Anschrift
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)
Angaben zu Qualifikationen, Berufserfahrung und Ausbildung
Gehaltsvorstellungen
Frühestmöglicher Eintrittstermin
Informationen darüber, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind
Freiwillig bereitgestellte Informationen

Die Bereitstellung Ihrer Daten erfolgt freiwillig. Ohne die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlichen Informationen können wir Ihre Bewerbung jedoch nicht berücksichtigen.

5. EMPFÄNGER DER DATEN

Ihre Daten werden ausschließlich denjenigen Personen zur Verfügung gestellt, die mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung betraut sind.

Hierzu gehören insbesondere:

Mitarbeitende aus dem Bereich People & Culture
Fachvorgesetzte der jeweiligen Fachabteilung
Geschäftsführung

Alle beteiligten Personen sind zur Vertraulichkeit verpflichtet.

6. EINSATZ VON PERSONIO

Für die Durchführung unseres Bewerbungsmanagements nutzen wir die Bewerbermanagement-Software der Personio SE & Co. KG, Rundfunkplatz 4, 80335 München.

Die von Ihnen übermittelten Daten werden verschlüsselt übertragen und auf den Systemen von Personio gespeichert.

Personio verarbeitet die Daten ausschließlich in unserem Auftrag auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Personio finden Sie unter:

https://www.personio.de/datenschutzerklaerung/

7. SPEICHERPLATZ

Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist.

Sofern keine Einstellung erfolgt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen einer Löschung entgegenstehen.

8. TALENT-POOL

Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung können wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren Talent Pool aufnehmen, um Sie bei zukünftigen passenden Stellenangeboten berücksichtigen zu können.

Die Speicherung im Talent Pool erfolgt für maximal 12 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

9. BEWERBERDATEN BEI EINSTELLUNG

Sofern es zu einem Beschäftigungsverhältnis kommt, werden die im Bewerbungsverfahren erhobenen Daten in unsere Personalverwaltung übernommen und für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.

10. IHRE RECHTE

Sie haben jederzeit das Recht:

Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO)
Löschung Ihrer Daten zu verlangen (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit zu verlangen (Art. 20 DSGVO)
Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen (Art. 21 DSGVO)
erteilte Einwilligungen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit an uns wenden.

11. BESCHWERDERECHT

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.

12. WEITERE DATENSCHUTZHINWEISE

Ergänzend gelten die allgemeinen Datenschutzhinweise der GSL Groß GmbH:

https://www.gsl-computer.de/datenschutz/

13. AKTUALISIERUNG DIESER DATENSCHUTZHINWEISE

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzhinweise anzupassen, wenn dies aufgrund rechtlicher, technischer oder organisatorischer Änderungen erforderlich wird. Es gilt jeweils die aktuelle Version zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung.

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Wir freuen uns auf Dich!

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